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      建德工業李金旆榮獲「105年度十大企業金炬獎」分享成功訣竅

      時間:2018-05-18 13:45:01 作者:榮德機械 點擊量:2165


      李金斾董事長是本校EMBA第九屆校友,大學時在日本學習經營管理,畢業後就投入創業,橫向多角化經營,事業體橫跨生技、營造、鋼鐵…等,作為臺灣最大機能性飲料製造廠康順生物科技公司董事長李金旆,三年前承接建德工業董事長,在經濟不景氣的環境裡,運籌帷幄帶領公司突破重圍。


      榮獲「中華民國105年度十大企業金炬獎」一舉拿下「年度十大績優企業」和 「年度十大績優商品」的殊榮,李金旆董事長說,建德工業是50年的老企業,很多資深老員工也是跟公司一起打拼近50年的歲月,對他們來說公司就是「家」,所以能獲得金炬獎這份殊榮是「全家人」的功勞。


      建德工業走過半世紀,要如何因應求新求變的社會,李董事長笑說,自己離開建德近27年後再回來,「是老手也是新人,是老人也是新手」,老企業就好比一艘大船航行在海上,改變方向不能求快,否則會翻船?!咐掀髽I導入新文化」是李董事長改革的方針,大膽的任用不同領域新人,以不同角度分析陳年疾病進而革新淘汰,接手的第一年就提升獲利,穩定成長。


      「用人得當是企業成功的關鍵」,李金旆董事長笑說自己專門是「包二奶」,從機械產業跨足營造、從生技再到女性內衣產業,是完全不相關的產業,自己不可能有時間專精這麼多領域,關鍵就在於懂得用適當的人在對的位置。李董事長說中山EMBA和校友會都是很好的平臺,加入中山校友會不僅可以拓展人脈、累積實力,還可以多與成功的學長姐交流精進,勉勵中山人一同加入這個大家庭,互相傳承發揚光大。


      李金旆董事長企業經營理念,在中山大學念EMBA時學習到的,同儕間很多都是企業老闆,每個人身上都會有成功的特質,互相切磋實戰經驗,再轉為運用於自己的企業,李董事長表示非常感謝中山的師長與學長姊,讓他獲益良多,也秉持著「得之於學校也回饋於學?!?,去年開始與人管所趙必孝老師合作教育訓練的計畫,提供學生實習管道與訓練場所,並藉此延攬人才,達到雙贏的局面。


      站在企業的角度,李董事長給在校的學弟妹往後在職場上成功的12字箴言,處事「正面積極」、品格「自信謙虛」、做「積德利他」的事,利他也就會利己,做人成功做事就一定成功,失敗並不可恥,可貴的是能夠從中學習到經驗,修正自己,最後一定會成功。李董事長也勉勵學弟妹,不要只侷限學習於本身的科系,在資訊爆炸的時代,學習新知的速度遠比舊時代快好幾倍,只有「一技之長」的人很快會被取代,廣泛博學的人在社會才有立足之地。


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